Resumen de Identificacio?n del estilo de gerencia en la empresa “A” del sector agroindustrial de la ciudad de Monteri?a

Eliana González González, Yesly Jesús Oquendo Aduén, Jhennys Paolo Becerra Ossa

• español

  El presente arti?culo da a conocer los resultados del proyecto de investigacio?n titulado: Identificacio?n del estilo de gerencia en la empresa “A” del sector agroindustrial de la ciudad de Monteri?a, cuyo objetivo principal fue identificar el estilo gerencial aplicado dentro de una de las empresas ma?s representativas de la agroindustria del departamento de Co?rdoba, ubicada en la ciudad de Monteri?a, la cual se llamara? empresa A. Este estudio siguio? un enfoque mixto; la recoleccio?n de datos se realizo? a trave?s de encuestas que permitieran conocer informacio?n general acerca de la empresa y sus distintas a?reas, asi? como tambie?n, del estilo gerencial y orientacio?n evidenciada dentro de la misma. Posteriormente, se compararon los datos recolectados con las teori?as existentes. Los resultados del estudio mostraron que en la empresa A prevalece el estilo de gerencia deliberativo con una orientacio?n humani?stica que permite la participacio?n activa de los funcionarios, sin embargo, existen ciertas consideraciones relacionadas con la mejora continua de algunos procesos en diferentes a?reas al interior de la empresa.

  Palabras clave: agroindustria, estilo gerencial, orientacio?n humani?stica.

• English

  Abstract This article presents the results of the research project Identification of management style in the company “A” of the agroindustrial sector of the city of Monteri?a, whose main objective was to identify the management style applied within one of the most representative agro-industry companies in the department of Co?rdoba, located in the city of Monteria, which will be called company A. This study followed a mixed approach; the data collection was carried out through surveys that allowed to know general information about the company and its different areas, as well as the management style and orientation evidenced within it. Subsequently, the data collected was compared with the existing theories. The results of the study showed that in company A the style of deliberative management prevails with a humanistic orientation that allows the active participation of the officials, however, there are certain considerations related to the continuous improvement of some processes in different areas within the company.

  Keywords: agroindustry, managerial style, humanistic orientation.