Resumen de El campo de fuerzas alrededor de una cultura de la simplicidad y empatía: gestión desde el gobierno de las personas
- español
En un mundo complejo, volátil, que está en permanente cambio, se producen desafíos para la Administración, las Organizaciones y para el Management. El principal reto, se evidencia en el agotamiento de un paradigma administrativo basado en los esquemas tradicionales bajo una racionalidad excesivamente analítica, excesivamente funcional, y excesivamente científica. Es necesario, por tanto, encontrar y validar, nuevos caminos hacia una administración más pertinente, coherente y capaz de lidiar con la complejidad sin aumentarla, en función al mejor desempeño de las empresas. En este orden de ideas, la simplicidad y la empatía emergen como dos oportunidades de intervención en las empresas, desde sus culturas organizacionales.
- English
In a complex, volatile and ever-changing world, thereare challenges for management. changing, there arechallenges for the Administration, the Organizations andfor the Management. The main challenge challenge isevidenced in the depletion of an administrative paradigmparadigm based on traditional schemes under anexcessively analytical an excessively analytical, excessivelyfunctional and excessively scientific rationality. It isnecessary, therefore, to and validate new paths towards amore pertinent, coherent and capable of more relevant,coherent and capable of dealing with complexity withoutincreasing it, in order to improve business performanceof the companies. In this order of ideas, simplicity andempathy emerge as two opportunities for intervention incompanies, based on their organizational cultures.
