El derecho a la igualdad requiere para su ejercicio de una necesaria actividad de implementación mediante el desarrollo de Planes de Igualdad. Estos Planes deben ser desarrollados no solo en el ámbito empresarial sino también en el sector público, resultando imprescindible una actuación diligente y eficaz de la Administración Pública andaluza para que sectores como el de justicia puedan acceder en igualdad de condiciones a derechos que garanticen la conciliación de la vida familiar, laboral y profesional, disfrutando así de una mejor Protección Social.
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