Valencia, España
Las iniciativas internacionales dirigidas a regular el comportamiento de las empresas a fin de que respeten los derechos humanos no cuenta hasta la fecha con un instrumento jurídico de carácter vinculante. Sin embargo, la propuesta de un futuro tratado internacional está gestionándose en el marco de las Naciones Unidas.El presente trabajo de investigación se centra en el examen de dicha propuesta normativa; en concreto, en los aspectos relativos a la responsabilidad de las empresas por vulneración de los derechos humanos. Este análisis se concreta en los artículos propuestos sobre la materia, pero, además, comprende la evolución experimentadaen su redacción hasta la fecha teniendo en cuenta los correspondientes en los Principios Rectores; uno de los textos internacionales de referencia al respecto que se encuentra vigente en la actualidad, aunque sin tener valor normativo.
International initiatives aimed at regulating the behaviour of companies so that they respect human rights do not have a binding legal instrument till this date. However, the proposal for a future international treaty is being managed within the framework of the United Nations. The present research work focuses on the examination of said normative proposal; specifically, in aspects related to the responsibility of companies for violation of human rights. This analysis is specified in the proposed articles on the matter, but also includes the evolution experienced in its drafting to date considering the corresponding ones in the Guiding Principles; one of the international reference texts in this regard that is currently in force in the international area, although without having normative value.
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