Resiliencia del trabajador, enfoques transversales en las reformas laborales: Análisis del discurso político laboral

• Autores: Tatiana Quijano Velásquez, María José Alcívar Quijano
• Localización: Observatorio de la Economía Latinoamericana, ISSN-e 1696-8352, Nº. 10 (Octubre), 2019
• Idioma: español
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    La resiliencia es unos los principales aspectos que tienen el ser humano para desarrollar, capacidades positivas, mediante el margen de estados negativos, más aún cuando el sistema laboral tiende a fallar de manera significativa a empleados de los sistemas públicos y privados. Los códigos y las reformas hacen parten de un sistema de orden constitucional, que está basado en mejorar la calidad y la igualdad sea en el caso donde se arbitre, las reformas laborales están sujetas a procesos de consolidar la calidad de vida de un servidor público o privado. El fenómeno de estudio dentro de la reforma transversalizar los enfoques políticos demostrando la importancia que estos tienen como un accionar hacia un aseguramiento del trabajador. El objetivo es caracterizar el discurso político desde el análisis crítico, mediante la aplicación de instrumentos y técnicas que permiten conocer los efectos y causas sobre las reformas laborales. los resultados indican que las reformas laborales están establecidas, se amplía la contracción de hombres y mujeres dentro del sistema laboral, el incremento del periodo de pruebas aumenta a tres meses, la reducción de los costos contratación y despidos son aquellos que implican eliminar las indemnizaciones sobre la renuncia voluntaria, las vinculaciones en empresas pequeñas y medianas también son ejes críticos para un seguimiento. La precarización de la fuente laboral, es uno de los principales sujetos de estudios, la tasa desempleo no varía según reportes del INEC. El discurso político situacional esta emergido en las propuestas guberidntales que desarrollan cada nación, promoviendo aseguramiento y desarrollando estrategias que vinculen las necesidades de los diferentes entornos, en este caso el sector laboral que puede estar siendo analizado bajo la tasa activa en los procesos de contratación.

  • português

    Resilience is one of the main aspects that human beings have to develop, positive capacities, through the margin of negative states, even more so when the labor system tends to significantly fail employees of public and private systems. The codes and reforms are based on a system of constitutional order, which is based on improving quality and equality in the case where it is arbitrated, labor reforms are subject to processes of consolidating the quality of life of a public servant or private. The phenomenon of study within the reform mainstream the political approaches demonstrating the importance that these have as an action towards a worker's insurance. The objective is to characterize the political discourse from the critical analysis, through the application of instruments and techniques that allow to know the effects and causes on labor reforms. the results indicate that the labor reforms are established, the contraction of men and women within the labor system is extended, the increase in the period of evidence increases to three months, the reduction in hiring costs and dismissals are those that imply eliminating compensation on Voluntary resignation, linkages in small and medium enterprises are also critical axes for follow-up. The precarization of the labor source is one of the main subjects of studies, the unemployment rate does not vary according to INEC reports. The situational political discourse is emerging in the government proposals that each nation develops, promoting assurance and developing strategies that link the needs of different environments, in this case the labor sector that may be being analyzed under the active rate in the hiring processes.