El presente artículo tiene como objetivo analizar las diferencias regionales de lascondiciones de trabajo que tiene la población ocupada en México. Para ello, se estimaun índice de flexibilidad laboral considerando los años 2005 y 2014. El estudio se sustentaen la vertiente teórica denominada segmentación de mercados de trabajo. Los resultadosmuestran la existencia de diferencias regionales en el territorio mexicano quepermiten identificar un patrón espacial visualizado en 2005 y 2014. Las entidades delnorte de México muestran un índice de flexibilidad bajo, las zonas del centro un índicemedio y los estados del sur un índice de flexibilidad alto. Lo anterior confirma que losmercados de trabajo en México ostentan la flexibilidad como particularidad trascendental,fenómeno observado en la actualidad y antes de la reforma laboral.
This article aims to analyze regional differences in working conditions of the workingpopulation in Mexico. To do this, an index of labor flexibility is estimated considering theyears 2005 and 2014. The study is based on the Labor Market Segmentation Theory. Theresults show the existence of regional differences in Mexican territory which enable toidentify a spatial pattern that is displayed in 2005 and 2014: The northern states of Mexicoexhibit a low flexibility index, those of center of Mexico show an average index, and thesouthern states display a high flexibility index. This confirms that in fact, labor markets inMexico hold flexibility as transcendental particularity, phenomenon observed before thelabor reform and today.
Este artigo tem por objetivo analisar as diferenças regionais nas condições de trabalhoda população ativa no México. Para fazer isso se estima um índice de flexibilidade do trabalhoconsiderando os anos de 2005 e 2014. O estudo baseia-se na teoria de segmentaçãodos mercados de trabalho. Os resultados mostram a existência de diferenças regionaisno território mexicano que identificam um padrão espacial em 2005 e 2014. Os estadosdo norte do México mostram uma flexibilidade baixa, as áreas centrais uma flexibilidademédia e os estados do sul alta flexibilidade. Isto confirma que os mercados de trabalhono México ostentam a flexibilidade como particularidade transcendental, fenômeno observadona atualidade e antes da reforma trabalhista.
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