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Resumen de Ciudades, complejos y arquitecturas para el descanso obrero: ensayos de Educación y Descanso en Alicante (España)

Ricardo Carcelén González

  • español

    En los años cincuenta y principios de los sesenta, la Obra Sindical Educación y Descanso en España asumió el difícil reto de organizar el descanso y las vacaciones de los trabajadores del país. Aunque es en ese periodo cuando se llevó a cabo la ejecución de los principales conjuntos y ciudades de vacaciones para trabajadores de Educación y Descanso, el trabajo tiene por objetivo contrastar la hipótesis de la existencia de nuevos proyectos inéditos promovidos durante los últimos años del periodo franquista. Como resultados, se ha documentado la existencia de un proyecto para una ciudad de vacaciones para trabajadores agrícolas en Guardamar del Segura (Alicante), que nunca llegaría a ejecutarse como tal; y un Complejo Sindical de Turismo Social en Torrevieja (Alicante), desarrollado como alternativa al modelo ciudad de vacaciones de Educación y Descanso. El trabajo concluye valorando el abandono definitivo de estos modelos de organización de las vacaciones obreras en favor de otras fórmulas más competitivas.

  • English

    In the 1950s and early 1960s, the Trade Union Work of Education and Rest in Spain took on the difficult challenge of organizing rest and vacations for the country’s workers. Although it is in than period when the construction of the main complexes and holiday cities for workers from Education and Rest were carried out, the aim of the article is to test the hypothesis of the existence of new unknown projects promoted during the last years of the Franco period. As results, it has been documented the existence of a project for a holiday city for agricultural workers in Guardamar del Segura (Alicante), which would never be executed as such; and also a Social Tourism Trade Union Complex in Torrevieja (Alicante), developed as an alternative to the Education and Rest holiday city model. The work concludes by assessing the definitive abandonment of these models of organization of workers’ holidays in favor of other more competitive formulas.


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