“Análisis de los derechos laborales para las madres trabajadoras, desde el género y derechos humanos”

• Falcón Esquivel, Carmín Antonia ; Mendezcarlo Silva, Violeta ; López Ledesma, María Elizabeth ^[1] ; Beltrán Saucedo, Martín
  1. [1] Universidad Autónoma de San Luis Potosí

     Universidad Autónoma de San Luis Potosí

     México

     
• Localización: Revista Científica Ciencia Jurídica y Política: CJP, ISSN-e 2708-9266, ISSN 2410-2768, Vol. 2, Nº. 4, 2016 (Ejemplar dedicado a: Julio-Diciembre), págs. 89-115
• Idioma: español
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• Resumen

  • El análisis del marco normativo vigente desde la perspectiva de género y de los derechos humanos laborales como una propuesta para generar justicia social e igualdad de oportunidades para las madres trabajadoras de las instituciones públicas en el Estado de San Luis Potosí, permite reconocer la ambigüedad de los preceptos normativos que mantienen en desventaja a las mujeres que son madres en el terreno laboral. Con base en ello, se aprecian una serie de tolerancias jurídico- normativas que permiten mantener los roles de género que generan desigualdad.