Introducción: Patrones mundiales de segmentación legal en el derecho del trabajo

• Autores: Ulrich Mückenberger, Irene Dingeldey
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 141, Nº 4, 2022 (Ejemplar dedicado a: Superar la segmentación legal del mercado de trabajo: ¿extensión universal de las normas jurídicas?), págs. 567-592
• Idioma: español
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• Resumen

  • El objetivo de este número monográfico es enriquecer el debate sobre la reforma del derecho individual del trabajo («rerregulación»), aplicando el concepto de segmentación legal desde una perspectiva mundial y distinguiendo tres funciones de la legislación laboral: estandarización, constitución de privilegios e igualación. En este artículo introductorio se utiliza una nueva base de datos creada por los autores, que permite agrupar los países según una tipología de segmentación legal. Además de abordar las cuestiones metodológicas, se exponen las conclusiones preliminares, contrastándolas con los estudios regionales y temáticos de este monográfico, que proponen políticas destinadas a crear y aplicar normas protectoras inclusivas para todos los trabajadores. Palabras clave: derecho del trabajo, legislación laboral, relación de trabajo típica, segmentación legal, segmentación del mercado de trabajo, discriminación de género, discriminación racial, economía informal.