Resumen de Políticas de responsabilidad social empresarial: estrategias para su implementación

Verónica Margarita Trillo Espinoza, Patricio Federico Lewis Zúñiga, Luis Vargas Espinoza, Jorge Luis Vargas Espinoza

• español

  A partir de la revisión documental de la literatura, este artículo procura indagar sobre las prácticas empresariales para la implementación de políticas de RSE acordes con el contexto ecosocial actual, donde la inequidad social y el deterioro ambiental marcan la pauta para iniciar acciones reparativas direccionadas a los grupos de interés o stakeholders. El producto integrador resultante, basado en la reflexión, indica que las estrategias de implementación de políticas organizacionales deben atender los requerimientos establecidos en la Norma ISO 26000-2010. Se sugiere como elemento trascendental que la aplicación de RSE no sea vista como una acción filantrópica, más bien debe ser una actividad permanente y sistémica documentada en la política empresarial con un alto compromiso estratégico, basada en tres lineamientos: la declaración de la política, el máximo compromiso del staff estratégico organizacional, y finalmente el establecimiento de los mecanismos logísticos y financieros para su ejecución.

• English

  Based on the documentary review of the literature, this article seeks to investigate business practices for the implementation of CSR policies in accordance with the current ecosocial context, where social inequity and environmental deterioration set the tone for initiating reparative actions aimed at the interest groups or stakeholders. The resulting integrative product, based on reflection, indicates that the implementation strategies of organizational policies must meet the requirements established in the ISO 26000-2010 Standard. It is suggested as a transcendental element that the application of CSR is not seen as a philanthropic action, rather it should be a permanent and systemic activity documented in the business policy with a high strategic commitment, based on three guidelines: the policy statement, the maximum commitment of the organizational strategic staff, and finally the establishment of the logistical and financial mechanisms for its execution.