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La suspensión perfecta en tiempos de COVID-19: ¿una alternativa o abuso del empleador?

    1. [1] Corte Superior de Justicia del Santa (Chimbote, Perú)
  • Localización: Revista de Derecho Procesal del Trabajo: publicación especializada del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial, ISSN-e 2708-9274, Vol. 2, Nº. 2, 2020, págs. 135-150
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • The perfect suspension of work in the coVid-19 times: an alternative or employer abuse?
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      La pandemia de la COVID-19 puso al mundo contra la pared. Como consecuencia de esta, la crisis sanitaria obligó a todos los gobernantes a implementar medidas restrictivas, como los confinamientos obligatorios (cuarentena), suspensión de algunos derechos fundamentales, suspensión temporal de varios rubros económicos que dañó gravemente la economía, a tal punto que muchos negocios cerraron y se vieron obligados a despedir trabajadores, entre otras. Ante ello, el Gobierno peruano implementó algunas medidas alternativas para cautelar los derechos laborales, como por ejemplo la suspensión perfecta de labores —que procura mantener el vínculo laboral entre el empleador y el trabajador— o también la reactivación económica por etapas y otros beneficios como Reactiva Perú.

    • English

      The pandemic produced by COVID-19 put the world up against a wall. As a result, the health crisis forced all governments to implement restrictive measures, such as mandatory confinement (quarantine), suspension of some fundamental rights, temporary suspension of several economic sectors that seriously damaged the economy, to the point that many businesses closed and they were forced to lay off workers, among others. In view of this, the Peruvian government implemented some alternative measures to guarantee labour rights, such as the perfect suspension of work —through which the labour link between employer and worker is maintained— or also the economic reactivation by stages and other benefits such as Reactiva Peru.


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