Resumen de La unión como motor de cambio en las organizaciones: : un repaso por la educación superior, UTN Costa Rica
- español
Este artículo se enmarca dentro del análisis de los procesos de cambio de las organizaciones, específicamente en el tema de alianzas estratégicas, fusión y adquisición, de manera que, hace un recorrido por cómo el ser humano a lo largo de su historia ha fomentado las uniones para fortalecerse y conseguir objetivos comunes.
Analiza las fusiones de las organizaciones público privadas y concluye con una breve exposición del caso costarricense de la Universidad Técnica Nacional (UTN), quien en el año 2008 decidió fortalecerse a través de la unión de distintos centros educativos y hoy, compite con las universidades más prestigiosas del país.
- English
This article is framed within the analysis of the processes of change of the organizations, specifically in the subject of strategic alliances, merger and acquisition, so that, it traverses how the human being throughout its history has fomented the unions to strengthen and achieve common goals.
It analyzes the mergers of public private organizations and concludes with a brief presentation of the Costa Rican case of the Universidad Técnica Nacional (UTN), which in 2008 decided to strengthen itself through the union of different educational centers and today, competes with the most prestigious in the country.
