Una nueva generación de sistemas de evaluación de desempeño en América Central. Panoramas de un recorrido reciente

• Autores: Ana Laura Rodríguez Gustá
• Localización: Revista Centroamericana de Administración Pública, ISSN-e 2215-3047, ISSN 1409-0937, Nº. 62-63, 2012 (Ejemplar dedicado a: Función Pública: acceso a la información, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad social), págs. 171-188
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • A new generation of performance evaluation systems in Central America. Overviews of a recent journey
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    Examina las características de una nueva generación de sistemas de evaluación de desempeño en costa rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y República Dominicana. Se procura identificar si los mismos han tomado elementos de un enfoque centrado en el desarrollo de las personas (más que en un enfoque de “comando y control”). El recorrido realizado es importante pero hay pendientes y desafíos con el propósito de lograr un sistema efectivamente centrado en el aprendizaje organizacional, el crecimiento del personal y la consolidación de los grupos laborales en el sector público.

  • English

    Examines the characteristics of a new generation of performance appraisal systems in costa rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua and the Dominican Republic. It seeks to identify whether they have taken elements of a people-centered approach to development (rather than a "command and control" approach). The progress made is important, but there are still pending challenges to achieve a system that is effectively focused on organizational learning, personnel growth and the consolidation of work groups in the public sector.