Esteban Sanabria Mora, Arelys Granados Siles, Keilyn Ruiz Monge, Josseline Matamoros Cordero
El propósito de esta investigación fue conocer la percepción de hombres y mujeres estudiantes del Recinto de Paraíso de la Universidad de Costa Rica sobre las razones que podrían mediar la brecha de género en el ingreso a la carrera de Informática Empresarial en este Recinto. Los resultados revelaron que los estudiantes perciben la existencia de una brecha de género en el ingreso a la carrera y que las principales razones de esa brecha son la concepción estereotípica de quiénes son los que estudian esta profesión, los roles de género asignados desde la educación en el hogar y la falta de promoción de la carrera por parte de entes públicos entre las mujeres.
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