La gestión de la diversidad: una buena práctica en la lucha contra la discriminación

• María Alonso Zárraga ^[1]
  1. [1] RED ACOGE
• Localización: Procesos migratorios y desafíos en el marco del pacto mundial para la migración segura, ordenada y regular / coord. por Isabel Seixas Vicente, Manuel Cabezas Vicente; Héctor Centeno Martín (dir.), Miguel Ángel Andrés Llamas (dir.), 2023, ISBN 978-84-1311-769-0, págs. 257-266
• Idioma: español
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  • Red Acoge lleva más de 14 años trabajando en beneficio de las personas migrantes en nuestro país y en estrecha relación con el mundo empresarial. El empleo ha sido siempre, y sigue siendo, un factor fundamental y necesario para la inclusión social y económica de las personas extranjeras en los países de acogida. Esta línea de trabajo con el empresariado y sus grupos de interés se centra en propiciar una óptima gestión de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, haciendo foco de forma específica en la diversidad cultural. Se busca, así, que el empresariado conozca, reconozca y valore la realidad diversa, tanto de la sociedad en la que opera, como de su entorno laboral, y aprenda a gestionarla, compartiendo buenas prácticas que permitan modificar actitudes y percepciones.