La innovación organizacional y su impacto en el desarrollo micro empresarial de la ciudad de Jipijapa

• Santistevan Villacreses, Karina Lourdes ^[1] ; Manzaba Ronquillo, Ignacio Jefferson ^[1] ; Mendoza Lucas, María Fernanda ^[1]
  1. [1] Universidad Estatal del Sur de Manabi

     Universidad Estatal del Sur de Manabi

     Jipijapa, Ecuador

     
• Localización: RECIMUNDO: Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, ISSN-e 2588-073X, Vol. 6, Nº. Extra 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Suplemento), págs. 109-119
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • A inovação organizacional e o seu impacto no desenvolvimento das microempresas na cidade de Jipijapa
  • Organizational innovation and its impact on micro business development in the city of Jipijapa
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• Resumen
  • español

    La innovación hoy en día se ha convertido en el pilar fundamental de cada uno de los negocios ya sean esta micro, macro o gran empresa, al innovar sus dependencias estas estas contribuyendo a mejorar el crecimiento microempresarial de esta localidad, por eso esta investigación está dirigida hacia un grupo pequeño de los negocios micro empresariales del sector comercial ubicados en la ciudad de Jipijapa, a través de dichos negocios se recabará información de los temas a tratar, de acuerdo a la definición de la microempresa establecida para el presente estudio, los negocios que serán tomados en cuenta son los “cincuentazos”. Por ello esta investigación pretende analizar de qué manera la innovación organizacional impacta el desarrollo microempresarial de la ciudad de Jipijapa. La metodología de este estudio se enmarca en cuatro tipos de investigación: Exploratorio, Descriptivo, Deductivo e Inductivo; apoyada en un análisis bibliométrico, orientado en artículos y tesis, tomando como un instrumento fundamental de la indagación la encuesta. Los resultados demuestran que, con un total de 50 personas encuestadas, el 52% de ellas mencionan que la innovación ha incidido de una manera positiva en el desarrollo de las microempresas, el 22% manifiesta que la innovación ayuda a aumentar las ventas de su microempresa. En conclusión, la innovación dentro de toda empresa es de suma importancia para que estas sean propulsoras de empleos, de esta manera contribuye a la economía siendo necesario incluir factores que nos facilite el empoderamiento y que nos impulsen al crecimiento e incrementar el nivel competitivo.

  • English

    Innovation today has become the fundamental pillar of each of the businesses, whether they are micro, macro or large companies, by innovating their dependencies you are contributing to improving the micro-business growth of this town, that is why this research is directed to a small group of microenterprise businesses in the commercial sector located in the city of Jipijapa, through these businesses information will be collected on the topics to be discussed, according to the definition of the microenterprise established for the present study, the businesses that will be taken into account are the Fifties. Therefore, this research aims to analyze how organizational innovation impacts microenterprise development in the city of Jipijapa. The methodology of this study is framed in four types of research: Exploratory, Descriptive, Deductive and Inductive; supported by a bibliometric analysis, oriented in articles and theses, taking the survey as a fundamental instrument of inquiry. The results show that, with a total of 50 people surveyed, 52% of them mention that innovation has had a positive impact on the development of microenterprises, 22% state that innovation helps increase sales of their mi-croenterprise. In conclusion, innovation within any company is of the utmost importance for these to be drivers of jobs, in this way it contributes to the economy, and it is necessary to include factors that facilitate empowerment and that drive us to growth and increase the competitive level.

  • português

    A inovação tornou-se hoje o pilar fundamental de cada uma das empresas, sejam elas micro, macro ou grandes empre-sas, ao inovar as suas dependências está a contribuir para melhorar o crescimento das microempresas desta cidade, razão pela qual esta investigação é dirigida a um pequeno grupo de microempresas do sector comercial localizadas na cidade de Jipijapa, através destas empresas serão recolhidas informações sobre os temas a discutir, de acordo com a definição da microempresa estabelecida para o presente estudo, as empresas que serão tidas em conta são as dos anos cinquenta. Por conseguinte, esta investigação visa analisar como a inovação organizacional tem impacto no desen-volvimento das microempresas na cidade de Jipijapa. A metodologia deste estudo está enquadrada em quatro tipos de investigação: Exploratória, Descritiva, Dedutiva e Indutiva; apoiada por uma análise bibliométrica, orientada em artigos e teses, tomando o inquérito como instrumento fundamental de investigação. Os resultados mostram que, com um total de 50 pessoas inquiridas, 52% delas mencionam que a inovação tem tido um impacto positivo no desenvolvimento das microempresas, 22% afirmam que a inovação ajuda a aumentar as vendas das suas microempresas. Em conclusão, a inovação dentro de qualquer empresa é da maior importância para que estas sejam motores de emprego, contribuindo desta forma para a economia, e é necessário incluir factores que facilitem o empowerment e que nos conduzam ao cres-cimento e aumentem o nível competitivo.