Resumen de LA AFECTACIÓN DEL COVID-19 EN EL EMPLEO ADECUADO FEMENINO EN ECUADOR: Códigos JEL: J15, J16, J31, J64
Diana Quintero Betancourt, Jomely Mero Rodríguez
La desigualdad de la cual las mujeres han sido víctimas nace de la estructura patriarcal de la sociedad, lo cual hace que, desde su inserción en el mercado laboral, las mujeres estén supeditadas a empleos considerados de baja productividad donde se reproducen las tareas del hogar, los cuales en su mayoría son sectores donde prima la precarización laboral y la informalidad. Dado que la pandemia del Covid-19 acentuó las problemáticas que afectan a las mujeres en el mercado laboral, mediante un análisis econométrico basado en el modelo Logit, es decir de respuesta binaria, se realizó el cálculo de la probabilidad de que una mujer tenga un empleo adecuado dadas ciertas características socioeconómicas como sexo, identificación étnica, rama por productividad, nivel de instrucción y categoría de ocupación durante el período antes y después de la pandemia, dando como resultado una reducción en la probabilidad de que una mujer tenga un empleo adecuado producto de la pandemia. No obstante, si se observa el perfil de las mujeres que fueron afectadas en mayor medida por el Covid-19, se evidencia que la pandemia afectó en mayor medida a las mujeres en situación de vulnerabilidad lo cual no solo llevó a un retroceso en las luchas feministas, sino que también acentuó la pobreza y precariedad en el que viven este grupo de mujeres.
