Uso de grupos de WhatsApp sin consentimiento de los trabajadores: la necesidad de fomentar los estándares de protección de la privacidad en el ámbito laboral

• Autores: José Eduardo López Ahumada
• Localización: La Ley privacidad, ISSN-e 2659-8698, Nº. 15 (enero-marzo), 2023
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El presente trabajo analiza la repercusión de una de las últimas resoluciones de la Agencia Española de Protección de Datos en relación al uso del WhatsApp con fines laborales, sin contar con el consentimiento de los trabajadores. El estudio se centra en el análisis de las garantías relativas a la incorporación en el trabajo dicho sistema de comunicación. Asimismo, se relaciona dicha problemática con la necesidad de aplicar estándares mínimos de protección del derecho a la intimidad en el trabajo.

  • English

    This paper analyzes the effects of the latest resolution of the Spanish Agency for Data Protection, regarding the use of WhatsApp for work purposes, without the consent of the workers. The study focuses on the analysis of the necessary guarantees related to the incorporation into the workplace this communication system. Likewise, this problem is related to the need to apply minimum standards of protection of the right to privacy at work