Zonas económicas especiales: Cartago y el Tecnológico de Costa Rica

• Autores: Silvia Hidalgo Sánchez, Beatriz M. Garcia Delgado
• Localización: Revista Cubana de Administración Pública y Empresarial, ISSN-e 2664-0856, Vol. 4, Nº. 2, 2020, págs. 179-188
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Special economic zones: Cartago and the Technological of Costa Rica
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El objetivo del presente estudio es profundizar en los resultados obtenidos hasta el presente en la Zona Económica Especial de Cartago y en las medidas que se puedan tomar para potenciar sus logros. Para la realización de este estudio se utilizó la Metodología de Gestión y Generación del Conocimiento. Se realizó una revisión del surgimiento de las Zonas Económicas Especiales y se seleccionó para su estudio el caso de la Zona Especial de Cartago, que se creó en el año 2009  liderado por el Tecnológico de Cosa Rica y con la coordinación de su Centro de Vinculación. Entre sus principales resultados se encuentran el apoyo en la instalación de al menos 25 empresas nuevas y la generación de más de 7000 nuevos empleos directos. Se recomienda realizar un plan de acción que permita superar los resultados obtenidos para el año 2025, teniendo en cuenta aspectos tales como la innovación, los sistemas de calidad, la protección de los resultados obtenidos, y tomar en consideración la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

  • English

    The objective of this study is to deepen the results obtained to date in the Special Economic Zone of Cartago and the measures that can be taken to enhance its achievements. To carry out this study, the Knowledge Management and Generation Methodology was used. A review of the emergence of Special Economic Zones was carried out and the case of the Cartago Special Zone was selected for study, which was created in 2009 led by the Technological Institute of Cosa Rica and in coordination with its Liaison Center. Among its main results are the support in the installation of at least 25 new companies and the generation of more than 7000 new direct jobs. It is recommended that an action plan be carried out to overcome the results obtained by the year 2025, taking into account aspects such as innovation, quality systems, protection of the results obtained, and taking into account the 2030 Agenda and the Objectives of Sustainable development.