El debate social acerca de la cuestión del trabajo y de su valor se vuelve frecuentemente confuso debido a la polisemia de la noción tanto de trabajo como la de su valor. En lo referente a la primera, la gran variedad de los tipos de trabajo pone en relieve su indeterminación. Por su parte, la noción de valor cuando se aplica al trabajo, puede adoptar tres enfoques distintos: en cuanto modo de desarrollo personal y de socialización, el trabajo puede ser un valor fundador del ser humano (lo cual se aborda en la primera sección de este artículo); también se le puede reconocer como la fuente primaria de la producción de valores de uso (discutido en la segunda sección), y, en fin, se le puede insertar en la esfera mercantil, si bien es cierto que el trabajo no es una mercancía, la fuerza de trabajo se intercambia en las economías de mercado como si lo fuese (lo que se trata en la tercera sección).
The social debate on the question of work and its value often becomes confused due to the polysemy of the notion of both work and its value. When it comes to the former, the great variety of types of work highlights its indeterminacy. For its part, the notion of value when applied to work can adopt three different approaches: as a way of personal development and socialization, it can be a founding value of the human being (which is addressed in the first section of this article); it can also be recognized as the primary source of the production of use values (discussed in the second section), and, finally, it can be inserted into the commercial sphere, although it is true that labor is not a commodity, labor power is exchanged in market economies as one (discussed in the third section).
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados