Acciones conjuntas para la superación de cuadros y formación de la conciencia crítica en gestión del desarrollo local

• Sandra Roget Albertí ^[1] ; Roberto Péres Rossell ^[2]
  1. [1] Universidad de Oriente, Santiago de Cuba, Cuba
  2. [2] Universidad de Oriente, Cuba
• Localización: Didasc@lia: Didáctica y Educación, ISSN-e 2224-2643, Vol. 13, Nº. 6 (Edición Especial), 2022, págs. 104-121
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Joint actions for improving administrative staff and forming critical awareness in local development management
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• Resumen
  • español

    Se proponen acciones conjuntas entre el Departamento de Capacitación de Cuadros en la Universidad de Oriente y el Gobierno Municipal de Santiago de Cuba (DSC) para la superación de los cuadros y la formación de la conciencia crítica en gestión del desarrollo local, que se incorporan al Sistema de Preparación y Superación de los Cuadros y sus Reservas del Municipio (SPSC-M). Considerando la participación de cuadros del gobierno y consejos populares, delegados y profesores de la Universidad de Oriente, durante toda la investigación, a partir del diagnóstico se determinan las principales problemáticas e identifica el problema a resolver, el análisis causal y se evalúan por su factibilidad e impacto las alternativas de solución propuestas para seleccionar la iniciativa organizativa que se construye. Se realiza el análisis de factibilidad de aplicación del sistema de acciones propuesto evaluando indicadores de eficiencia y eficacia, así como con la aprobación de los órganos decisores que inciden por ambas instituciones en esta actividad, lo que viabiliza la implementación de la propuesta.

  • English

    Joint actions are proposed between the Administrative Staff Training Department at Universidad de Oriente (DSC-UO acronyms in Spanish) and the Municipal Government of Santiago de Cuba for improving administrative staff and forming critical awareness in local development management, which are incorporated into the System of Preparation and Overcoming of the Tables and their Reserves of the Municipality (SPSC-M). Considering the participation of government administrative staff and popular councils, delegates and professors from the Universidad de Oriente, throughout the investigation, the main problems are identified from the diagnosis and the problem to be solved is identified, the causal analysis and evaluated for their feasibility and impact the proposed solution alternatives to select the organizational initiative being built. The feasibility analysis of the application of the proposed system of actions is carried out evaluating efficiency and effectiveness indicators, as well as with the approval of the decision-making bodies that influence both institutions in this activity, which makes the implementation of the proposal feasible.