Ainhoa Uribe Otalora, Vicenta Tasa Fuster
La presente comunicación tiene como objeto verificar la utilidad de las cuotas para promocionar a la mujer en los órganos de representación política, prestando una atención especial a las consecuencias que ha tenido hasta la fecha la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En esta línea, la comunicación se centrará en los efectos del Título II de la LO 3/2007, en la medida en que su capítulo I, sienta las bases de la actuación de los poderes públicos en relación a la igualdad y consagra el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres en las listas electorales y en los nombramientos realizados por los poderes públicos, con la consiguiente modificación en la disposición adicional segunda de la ley electoral. Por consiguiente, la LO 3/2007 establece en dicha disposición que se añade un nuevo artículo 44 bis a la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General. La pregunta que cabe formularse entonces es cuál ha sido el empuje dado a la presencia de la mujer en los órganos de representación parlamentaria desde la aprobación de la citada Ley. A saber, ¿ha aumentado el número de diputadas en el Parlamento Europeo, las Cortes Generales y los Parlamentos Autonómicos?. La tesis que sostenemos a este respecto las autoras de la comunicación es que la introducción de cuotas obligatorias en las listas electorales no redunda en beneficio de la mujer, si no al contrario, establece un techo que es difícil traspasar. Esto es, la cuota de la LO 3/2007 ha actuado como freno a la tendencia alcista de incorporación de la mujer que se venía sucediendo desde los años noventa.
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