La Relación de Puestos de Trabajo (en adelante RPT) del Personal de Administración y Servicios funcionario (en adelante PAS funcionario) identifica y clasifica todos los puestos de trabajo del mencionado colectivo según una serie de aspectos como unidades administrativas en que se integran, denominación, nº de plazas, condiciones generales del puesto, nivel de dedicación, etc.; es por tanto, la columna vertebral sobre la que recae todo el peso de la gestión administrativa de nuestra Universidad, lo cual le confiere una cierta entidad dentro de nuestra Institución.
The Jobs Ratio (hereafter RPT) of the Administration and Services Officer (hereinafter PAS official) identifies and classifies all jobs in the group mentioned by a number of issues as administrative units to which they belong, name, number of seats, general conditions of the job, level of dedication, and so on. it is therefore the backbone upon which rests the whole weight of the administrative management of our University, which gives it a certain entity within our institution.
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