Plan Estratégico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas

• Autores: Diego González Mansilla
• Localización: Análisis local, ISSN 1575-5266, Nº Extra 53, 2004 (Ejemplar dedicado a: II Congreso anual sobre modernización en la gestión de recursos humanos en el ámbito local), págs. 33-42
• Idioma: español
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• Resumen

  • La finalidad de este plan estratégico de Recursos Humanos (RR.HH.) es diseñar y ejecutar políticas y procedimientos acordes con los planes estratégicos del Ayuntamiento de Alcobendas, que den como resultado un clima laboral satisfactorio para el buen desempeño y la óptima utilización del potencial humano. Debe entenderse como un proceso capaz de producir cambios en la cultura interna de la organización, apoyándose en dos consideraciones básicas: la participación y la descentralización. Utiliza diferentes herramientas que hacen posible el desarrollo de actuaciones concretas en las áreas de formación, comunicación, participación, etc. Pretende hacer viable una planificación sistemática de los recursos humanos, atendiendo a una de las necesidades básicas en el campo de las organizaciones modernas.