Resumen de The evolution of income and inequality among Mexico City’s construction workers during the “Independence Era”: 1783-1853
Israel G. Solares, Aurora Gómez-Galvarriato Freer, Amílcar Challú
- español
This paper explores inequality levels within the construction sector in Mexico City between the 1780s and the 1850s examining new microdata of daily wages that discriminate skill levels and individual variations. We study the evolution of skill premiums (foremen, masons, and laborers), and build a Theil inequality index of the entire distribution. We find a clear discontinuity in the trends taking place around 1814, when the wage level of unskilled laborers increased, and inequality decreased. An opposite change took place circa 1840 when inequality bounced back and approached its late colonial levels. We hypothesize that institutional change, namely the abolition of guilds (1814), shifts in the relative power of elites and manual laborers, and the cycle of urban growth in Mexico City are behind these trends.
- English
El artículo explora los niveles de desigualdad dentro del sector de la construcción de la ciudad de México entre los años de 1780 y 1850, examinando nuevos microdatos de salarios diarios que distinguen entre niveles de calificación y variaciones individuales. Estudiamos la evolución de las primas de calificación entre maestros, oficia-les y peones y construimos un índice de desigualdad de Theil de la distribución completa. Encontramos una clara discontinuidad en las tendencias en 1814, cuando el nivel salarial de los trabajadores no calificados aumentó y disminuyeron las primas de calificación junto con la desigualdad. Este cambio se revirtió cerca de 1840, cuando la desigualdad volvió a niveles similares a los de finales del periodo colonial. Desarrollamos la hipótesis de que esto se debió a cambios institucionales, en particular la abolición de los gremios (1814), cambios en el poder relativo entre las élites y los trabajadores manuales y los ciclos de crecimiento urbano de la ciudad de México.
