Resumen de Percepción de la dirección y de los trabajadores de algunas empresas vascas tras la aplicación de programas digitalesde mejora de la salud; una perspectiva pre COVID-19
Lázaro Echegaray-Eizaguirre, Ana Mata Galíndez, Carmen Peñafiel Saiz, María Milagros Ronco López
La aplicación de políticas saludables en las organizaciones empresariales es una de las acciones que algunas empresas de Bizkaia plantean implementar o fortalecer. Para analizar esta situación se llevó a cabo un proyecto de investigación, contando con el departamento de Recursos Humanos, mediante la participación voluntaria durante tres meses de trabajadores/as en un programa digital de asesoramiento de salud sobre hábitos saludables diseñado por la empresa Congniland. Estas personas fueron encuestadas sobre su experiencia al terminar el programa y la directiva entrevistada. Es una investigación descriptiva y mixta que encuentra puntos de acuerdo y desacuerdo entre plantilla y dirección en la percepción de los conceptos RSC y empresa saludable. La investigación se ha llevado a cabo por el departamento de investigación de Camarabilbao University Business School, el departamento de Periodismo de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea y la empresa Cogniland.
