Bibliotecas unipersonales, pongamos que hablamos de una Biblioteca de Ciencias de la Salud hospitalaria

• Blanca San José Montano ^[1]
  1. [1] Hospital de Móstoles

     Hospital de Móstoles

     Móstoles, España

     
• Localización: Anuario SEDIC, Nº. 2023, 2023, págs. 41-45
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Los bibliotecarios unipersonales deben saber y conocer un poco de todo e involucrarse totalmente con los objetivos y misión de las instituciones/organizaciones. Deben ser expertos en colaboración y cooperación interna y externa para poder crecer y sobrevivir dentro y fuera del centro. Una de sus grandes debilidades son los problemas de identidad tanto institucional como externa. En el caso de los bibliotecarios de ciencias de la salud actualmente disponen de un perfil, el p22 de bibliotecario/documentalista especializado en ciencias de la salud de los Perfiles profesionales del sistema bibliotecario español: ficha de caracterización. Su fortaleza debe estar en el conocimiento del medio donde se va a desarrollar para adaptarse y evolucionar con su organización, en su misión, objetivos, fuentes de información especializados de calidad, sus usuarios y las redes internas y externas. Una de sus grandes amenazas es su ausencia de integración orgánica en la institución, con una estructura y un funcionamiento adoptados a su estrategia institucional y con dependencia única y directa de la dirección. En la Comunidad de Madrid, las bibliotecas de ciencias de la salud hospitalarias no disponen de una reglamentación interna oficial, pero se está trabajando en ello a través del grupo de trabajo BiblioEstructura de BiblioMadSalud. La gran oportunidad, la razón de ser de las bibliotecas unipersonales es trabajar para sus usuarios, facilitando el desarrollo de su vida profesional y en relación con los objetivos estratégicos de la institución. En las bibliotecas de ciencias de la salud se realiza una gran labor como mediadores de acceso a la información con los usuarios y en el desarrollo de servicios para facilitar la gestión de la información y gestión del conocimiento. Así como el proceso de calidad necesaria para el buen funcionamiento de la biblioteca y el cumplimiento de sus objetivos institucionales. Los bibliotecarios unipersonales necesitan crear un equipo para fortalecerse como son la identidad y la amenaza que supone, en muchos casos, la falta de reglamentación formal de estas bibliotecas y su personal.