Desde que comenzara este año 2023 hemos asistido ha una sucesión de modificaciones en materia de Incapacidad Temporal. A saber: la eliminación de la obligación por parte del trabajador de presentar en su empresa los partes de baja, confirmación y alta médica; la duración de las bajas médicas; y el la irrupción de tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes.
Since the beginning of this year, 2023, we have witnessed a succession of modifications regarding Temporary Disability. Namely: the elimination of the obligation on the part of the worker to present in his company the reports of sick leave, confirmation and medical discharge; the duration of medical leave; and the emergence of three new special situations of temporary disability due to common contingencies.
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