This paper offers insights about industrial relations in rural Rio Grande do Sul (i.e. the southern-most State of Brazil) and presents a thematic analysis of a set of qualitative data (mainly interview transcripts with rural salaried workers and union leaders from Rio Grande do Sul). Three main interconnected themes emerged from this analysis: the rural working conditions (extremely harsh and unsafe), the rural union organization (i.e. rural unions as health service providers), the specificity of collective bargaining in rural sector. Despite the extremely low wages and precarious working conditions, even if relieved by sindicatos actions, rural work is characterized by limited mobilization, for two reasons: first, because of the relations between unions and rural workers, and second, the Brazilian institutions of labor market.
Questo paper offre alcuni insights riguardo al sistema di relazioni industriali nelle regioni rurali del Rio Grande do Sul (lo Stato più a sud del Brasile) e presenta un’analisi tematica di una serie di dati qualitativi (principalmente trascrizioni di interviste con braccianti agricoli e dirigenti sindacali del Rio Grande do Sul). Tre temi, interconnessi, emergono da questa analisi: le condizioni del lavoro rurale (estremamente dure e insicure), l’organizzazione del sindacato (tra le altre, il servizio di assistenza medica offerto dai sindacati), i tratti specifici della contrattazione collettiva nel settore rurale. Nonostante i salari rimangano estremamente bassi e le condizioni di lavoro precarie, anche se in parte mitigate dai servizi del sindacato, il lavoro rurale è caratterizzato da una mobilitazione limitata, per due ragioni: innanzitutto, per la relazione tra gli attori locali e il lavoratore, e, in secondo luogo, per le caratteristiche delle istituzioni brasiliane del mercato del lavoro.
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