Resumen de Perfiles profesionales: un acercamiento a las necesidades contables y tributarias en las pymes ecuatorianas – La Maná
Yolanda Maribel Anchundia Peñafiel, Mayra Elizabeth García Bravo, Ketty del Rocío Hurtado García, Rodrigo Reyes
- español
Es importante reconocer que, en muchas pymes, el trabajo contable y tributario es realizado por una sola persona que puede tener o no tener experiencia o la capacitación adecuada para cumplir con estas responsabilidades de manera eficiente y efectiva. El trabajo de investigación va a analizar las necesidades de perfiles profesiones en el ámbito contable y tributario en las pymes del cantón La Maná. La muestra estudiada perteneció a 191 pymes constituidas en el cantón La Maná. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, con un alcance correlacional porque se relacionaron ambas variables y se aplicó un método de análisis factorial exploratorio. Los resultados arrojaron que existió correlación únicamente el cinco de seis factores establecidos dando un porcentaje acumulado del 83%. Finalmente, se concluyó que, los dueños o gerentes de las pymes deben optar por la contratación de personal capacitado para realizar sus procedimientos contables y tributarios porque puede ayudar a mantener los antecedentes financieros de la organización en orden y actualizados, cumpliendo con las obligaciones tributarias y evitar problemas incluyendo fraudes que puede ser una pérdida exponencial para las pymes.
- English
It is important to recognize that, in many SMEs, the accounting and tax work is performed by a single person who may or may not have adequate experience or training to carry out these responsibilities efficiently and effectively. The research work will analyze the needs of professional profiles in the accounting and tax field in SMEs of the La Maná canton. The sample studied belonged to 191 SMEs established in the La Maná canton. For this, a quantitative approach was obtained, with a correlational scope because both variables were related, and an exploratory factor analysis method was applied. The results showed that only five of six established factors existed, giving an accumulated percentage of 83%. Finally, it was concluded that the owners or managers of SMEs should opt for hiring trained personnel to carry out their accounting and tax procedures because they can help keep the financial history of the organization in order and updated, complying with tax obligations and avoid problems including fraud that can be an exponential loss for SMEs.
- português
É importante reconhecer que, em muitas PMEs, o trabalho contábil e fiscal é realizado por uma única pessoa, que pode ou não ter a experiência ou o treinamento adequado para assumir essas responsabilidades de forma eficiente e eficaz. O trabalho de pesquisa analisará as necessidades dos perfis profissionais em contabilidade e tributação nas PMEs do cantão de La Maná. A amostra estudada foi composta por 191 PMEs estabelecidas no cantão de La Maná. Foi utilizada uma abordagem quantitativa, com um escopo correlacional porque ambas as variáveis estavam relacionadas e foi aplicado um método de análise fatorial exploratória. Os resultados mostraram que havia correlação apenas em cinco dos seis fatores estabelecidos, o que resultou em uma porcentagem cumulativa de 83%. Por fim, concluiu-se que os proprietários ou gerentes de PMEs devem optar pela contratação de pessoal treinado para realizar seus procedimentos contábeis e fiscais, pois isso pode ajudar a manter os registros financeiros da organização em ordem e atualizados, cumprindo as obrigações fiscais e evitando problemas, inclusive fraudes, que podem ser uma perda exponencial para as PMEs.
