En la actualidad es de suma importancia que toda empresa, sin importar su giro o tamaño de la misma cuente con un manual de descripción de puestos o manual de análisis de puestos, ya que a través de este documento oficial de la empresa, la contratación e inducción al nuevo personal es más fácil, rápida y práctica. El presente estudio tiene como finalidad implementar un modelo de análisis y descripción de puestos para la empresa de giro comercial Súper Esquina Abasolo a fin de delimitar las actividades y responsabilidades y definir los perfiles de puesto. Dicho estudio es de carácter descriptivo, con un método de recopilación de información mixto con la finalidad de que la información sea clara, precisa, objetiva y válida. Esto lleva consigo la elaboración de cinco puestos y en los cuales se incluyen datos de identificación del puesto, descripción genérica y funciones específicas.
Nowadays is very important that all companies, no matter their turn, should have a manual to describe their job positions or analysis of job positions manual, because through this official paper it is easy, fast and practical the recruitment and the induction for the new workforce. The purpose of this work is to implement an analysis model and a description of job positions for the commercial turn called Super Esquina Abasolo to constrain the activities and responsibilities and define the job positions profiles. This study is descriptive, with a method of information collection mixed in order that the information is clear, precise, objective and valid. This carries with it the development of five jobs and which includes identification data of the post, generic description and specific functions.
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