La política familiar en Suecia: ¿Un modelo de igualdad?

• María José Martínez Herrero ^[1]
  1. [1] Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Leioa, España

     
• Localización: Bienestar y democracia económica global: Bilbao, 27-29 de marzo de 2008, 2008, ISBN 978-84-9860-067-4
• Idioma: español
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• Resumen

  • El objetivo de esta comunicación es analizar las políticas familiares implantadas en los países nórdicos, especialmente en Suecia, así como su impacto sobre la igualdad entre mujeres y hombres. La política familiar en estos países es una política social de ayuda a la familia más que como políticas familiares en sí mismas; además de ser uno de los pilares fundamentales del Estado de Bienestar. Para desarrollar su política familiar, Suecia ha implantado una serie de instrumentos familiares, especialmente los permisos parentales y las infraestructuras de atención a la infancia entre otros, instrumentos que fomentan el reparto de las cargas educativas y de cuidados entre ambos padres, teniendo repercusiones en el mercado de trabajo, especialmente de las madres. Nos interesaremos en conocer sus resultados en términos de igualdad: si este modelo permite a mujeres y hombres responsabilizarse de la misma manera de las cargas familiares y de las profesionales. En el caso concreto de Suecia mientras que las mujeres se han comprometido en un alto grado con el mercado de trabajo cabe preguntarse si los hombres han cumplido con su parte correspondiente al compromiso familiar. A pesar de todo, en estos países del norte de Europa se considera esencial la participación de los hombres en el cuidado de los hijos para conseguir la igualdad entre mujeres y hombres, y es por ello que se defiende una política familiar desarrollada y de calidad para que tenga consecuencias positivas sobre el mercado de trabajo.