Liderar en «tiempos extraordinarios» requiere habilidades que permitan inspirar en tiempos de incertidumbre y alcanzar un crecimiento saludable con resultados sostenibles para las organizaciones y sus equipos. El experto en transformación de equipos directivos y liderazgo híbrido, Carlos Esteban, resume las características de un líder en tiempos de cambio y pone el foco en el liderazgo inclusivo y el modo en el que el liderazgo contribuye al fomento de empresas saludables.
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