Caso. Zeus y Sesame: un modelo de cultura corporativa innovadora

• Autores: Nuria Alabau Tejada, Lorena Pérez, Rocío Moldes Farelo, Fátima Gómez Sota
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 335, 2023, págs. 50-57
• Idioma: español
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• Resumen

  • Flexibilidad, adaptación, trabajo en equipo y disfrute son algunas de las máximas de la cultura corporativa de Zeus y Sesame, dos empresas tecnológicas en fase de expansión. Su caso sirve para valorar de qué modo, ante una situación de crecimiento del negocio y aumento de las contrataciones, se puede mantener una cultura innovadora y, a la vez, aplicarla en procesos de gestión como el diseño de sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera para retener el talento.