Responsabilidad social empresarial: Marco de exigibilidad a las empresas en la correcta observancia y respeto a los derechos humanos

• Calderón Vázquez, Diego Ernesto ^[1]
  1. [1] Universidad Iberoamericana León
• Localización: Entretextos, ISSN-e 2007-5316, Vol. 9, Nº. 27, 2017 (Ejemplar dedicado a: Complexing International Relations: Interdisciplinarity and Glocality), págs. 1-9
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Corporate social responsibility: Framework of enforceability for companies in the correct observance and respect for human rights
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    Históricamente, la protección a los Derechos Humanos se ha conceptualizado única y exclusivamente como una obligación inherente a los Estados, esto encuentra especial justificación si tenemos en cuenta que, a lo largo de la historia, han sido los Estados los principales agentes que se han encargado de violentar dichos derechos. Es el propio Estado el cual, abusando del poder que detenta, ha provocado un enorme daño a la integridad y, principalmente, a la dignidad de la persona. Ejemplos tenemos de sobra: el Holocausto, la I y II Guerras Mundiales, entre muchos otros conflictos, los cuales, han generado la necesidad de establecer límites al poder que ejercen, pero, ¿qué pasa con otros agentes que son ajenos al Estado y que al igual que éstos gozan de cierto poder que les da ventaja en cuanto al grueso de la población? Este es el caso de las empresas y la industria, a las cuales Alejandro Teitelbaum (2010) las ha denominado “la institución dominante del siglo XXI” y que con el paso del tiempo han evolucionado la forma en la que se ejerce el poder y se violentan los derechos humanos. 

  • English

    Historically, protection of human rights has been conceptualized only as an inherent obligation of States. This can be easily justified if we bear in mind that, throughout history, States have been the main agents responsible of violating these rights. It is the State itself, which, by abusing its power, has profoundly damaged the integrity but most of all, the dignity of people. We can take the following examples; the Holocaust, World War I and II, among many other conflicts, which have generated the need to establish limits to the power they hold. We should, however, consider other agents who are alien to the State and thrive off power, which gives them an advantage over the rest of the population. This is the case of companies and industry, which Alejandro Teitelbaum (2010) has called “the dominant institution of the twenty-first century” and that over time has changed the way in which power is exercised and has violated human rights.