Resumen de La gestión humana, generador de valor agregado en la organización

Carlos Arturo Díaz Villamil, Licy Johanna Suárez Guerrero

• Introducción Generar valor agregado a la organización, puede convertirse en una tarea de titanes; sin embargo, esta tarea es vital para la organización, ya que es sólo el valor agregado que se tenga lo que marcará la diferencia entre una organización y otra. Consideramos que sólo un efectivo liderazgo dentro de la organización, desarrollado en especial por el área de gestión humana, marcará esa diferencia que la organización necesita.