Resumen de Abandono de la Lactancia Materna Exclusiva (LME) en madres trabajadoras del sector turístico en Riviera Maya, México
- español
Objetivo de este trabajo es indagar sobre los principales factores que condicionan y vulneran la Lactancia Materna Exclusiva (LME) en una región con vocación productiva orientada hacia el turismo: la Riviera Maya de Quintana Roo, México. Metodología: estudio exploratorio y descriptivo sobre el abandono de la lactancia materna exclusiva en mujeres que laboran en el sector turístico de la Riviera Maya, México. Se aplicó un cuestionario de recolección continua para conocer las condiciones y contextos que les impiden amamantar exclusivamente a sus hijos en el trabajo. Resultados: entre los principales hallazgos se encontraron tres factores que vulneran la lactancia materna: la flexibilidad del trabajo impide a las mujeres acceder a la licencia por maternidad; la nula existencia de trabajadoras de lactancia en los centros de trabajo; la distancia entre los centros urbanos de la Riviera Maya y los centros turísticos es bastante considerable en términos de tiempo y dinero. Limitaciones: el estudio solo considera una porción limitada de la población del estado de Quintana Roo. Conclusiones: es necesario considerar estos contextos para adecuar la legislación mexicana sobre LME en el trabajo.
- English
Objective of this work is to investigate the main factors that condition and undermine Exclusive Breastfeeding (EBF) in a region with a productive vocation oriented towards tourism: the Riviera Maya of Quintana Roo, Mexico. Methods: An exploratory and descriptive study was carried out on the abandonment of exclusive breastfeeding in women who work in the tourism sector of Riviera Maya, Mexico. A continuous collection questionnaire was applied to find out the conditions and contexts that prevent them from exclusively breastfeeding their children at work. Results: Among the main findings, three factors were found that violate breastfeeding: the flexibility of work prevents women from having access to maternity leave; the null existence of lactation workers in the work centers; the distance between the urban centers of the Riviera Maya and the tourist centers is quite considerable in terms of time and money. Limitations: The study only considers a limited portion of the population of the state of Quintana Roo Conclusions: It is necessary to consider these contexts to adjust Mexican legislation on EBF at work.
