¿Presión o confianza? ¿Qué estilo de liderazgo —y de comunicación— asegura mejores desempeños?

• Pablo Gonzalo Molina ^[1]
  1. [1] Estudio de Comunicación
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 387 (Junio 2023), 2023 (Ejemplar dedicado a: RRLL: Análisis de la legislatura más laboral)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El estilo de dirección que se aplica no depende de lo que esperamos del equipo y de un análisis fundamentado sobre sus condicionantes, sino de las creencias y, en el fondo, de las mayores o menores inseguridades psicológicas del directivo.