Síndrome de Burnout relacionado con la atención a pacientes con COVID-19 en el hospital rural general de Tlatlauquitepec (Puebla- México)

• García Velázquez, Lcda. Iridiana ^[1] ; Parra-Torres, PhD. Nancy Marbella ^[1] ; Almonte-Becerril, PhD. Maylin ^[1]
  1. [1] Universidad Intercultural del Estado de Puebla
• Localización: HOLOPRAXIS: Revista de Ciencia, Tecnología e Innovación, ISSN 2588-0942, Vol. 6, Nº. 2, 2022 (Ejemplar dedicado a: JULIO-DICIEMBRE 2022), págs. 1-15
• Idioma: español
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• Resumen

  • El objetivo de la investigación fue identificar la presencia de trastornos de salud mental en trabajadores de la salud ante la pandemia por COVID-19. El estudio fue de tipo descriptivo y de corte transversal, realizado en el Hospital General de Tlatlauquitepec, Puebla. Se aplicó un instrumento compuesto por cuestionarios autoadministrados que incluían estrés laboral, GHQ-12 para la identificación del estrés y Maslach Burnout Inventory a 31 enfermeros del hospital. Los resultados mostraron que el 58.1% de los participantes indicó presentar un bajo nivel de agotamiento emocional y despersonalización (64.11%); sin embargo, el 90.3% indicó presentar niveles bajos de realización personal. El 51.6% presentó un estrés laboral alto y el 3.2% muy alto. Asimismo, se encontró una correlación positiva entre el estrés laboral y el síndrome de Burnout. De este modo, este estudio constituyó un apoyo a la comprensión del síndrome de Burnout en profesionales de enfermería que laboran en una institución rural, donde se observó que las limitantes en el sistema sanitario, la carga de trabajo; así como la falta de insumos, generaron un impacto negativo en el estado emocional de los participantes. Por lo tanto, se concluyó que es necesario tomar medidas pertinentes para la identificación oportuna del síndrome de Burnout, a fin de generar estrategias de abordaje efectivas, para mejorar la calidad de vida de los profesionales de salud y prevenir las consecuencias graves que este síndrome genera.