Macarena Larrea Basterra, Jorge Fernández Gómez
La transición energética y el proceso de gradual descarbonización de la economía están dando lugar al desarrollo de nuevos empleos, conocidos como “empleos verdes”, que pueden referirse a nuevas ocupaciones y actividades o bien referirse a empleos ya existentes adaptados. Se trata de empleos que requieren unos conocimientos y cualificaciones adaptados al nuevo contexto. De hecho, cada vez con más intensidad se está llamando la atención sobre la necesidad de contar con ese personal cualificado y, por ende, de adaptar los procesos de formación. En este contexto, el presente artículo se centra primero en la definición de empleo verde, el planteamiento de las competencias necesarias para ellos y la tipificación de los puestos de trabajo que deberán cubrirse en el futuro. Con todo esto se realiza un análisis de la situación del mercado laboral verde del País Vasco.
The energy transition and the process of gradual decarbonization of the economy are giving rise to the development of new jobs, known as "green jobs", which may refer to new occupations and activities or to adapted existing jobs. These jobs require skills and qualifications adapted to the new context. Indeed, attention is increasingly being drawn to the need for such qualified personnel and, consequently, for the adaptation of training processes. In this context, this article focuses first on the definition of green jobs, the approach to the skills required for them and the typification of the jobs to be filled. This is followed by an analysis of the situation of the green labor market in the Basque Country.
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