Un primer acercamiento al estudio de la motivación del personal humanitario y sus aportes a los ODS: El caso de la Cruz Roja costarricense

• Autores: Benjamín Mairena Calvo
• Localización: Revista Iberoamericana de Derecho, Cultura y Ambiente, ISSN-e 2953-3554, Nº. 4, 2023 (Ejemplar dedicado a: Capítulo de Derecho Constitucional y Derechos Humanos)
• Idioma: español
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• Resumen

  • El articulo aborda la importancia de la motivación en el voluntariado humanitario y su aporte al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Se explora la relación directa entre la motivación y la acción humanitaria, analizando algunas teorías sobre la motivación. Se analizan los orígenes de la Cruz Roja y su influencia en la promoción de los ODS. El articulo emplea un enfoque cualitativo exploratorio para narrar las teorías que explican la motivación del personal voluntario de la Cruz Roja Costarricense (CRC)2.

    Se plantea una pregunta de investigación para indagar sobre los conceptos teóricos que pueden explicar la motivación del personal voluntario de la CRC y su impacto en los ODS, de la revisión bibliográfica y del contexto que viven los voluntarios de la CRC, todo parece indicar que la perspectiva cognitiva y humanista es la que mas se ajusta a los voluntarios de la Cruz Roja, por otro lado la necesidad de afiliación y la necesidad de logro, se perfilan como las principales motivaciones del personal. Se recomienda tener mayor retroalimentación con el personal voluntario y hacer valer más sus logros mediante algún mecanismo de reconocimiento. Para futuras investigaciones se recomienda usar alguna herramienta de análisis cualitativo aplicada al personal voluntario.