Organización del trabajo y trabajadores en la Compañía Francesa de Ferrocarriles en la ciudad

• Franco, Andrea Sol ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional del Litoral

     Universidad Nacional del Litoral

     Argentina

     
• Localización: Páginas (Rosario): Revista Digital de la Escuela de Historia, ISSN-e 1851-992X, Vol. 16, Nº. 40, 2024 (Ejemplar dedicado a: ENERO/ABRIL: Las culturas políticas en la democracia como experiencia histórica (Argentina, siglo XX))
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El impacto del ferrocarril, como parte de un sistema de transporte más amplio, en la configuración de un mercado interno también tuvo su correlato en el mundo del trabajo. El presente trabajo se propone examinar la organización de la Compañía Francesa de Ferrocarriles de la ciudad de Santa Fe, principios del siglo XX (1900-1915). A través del análisis de diversos documentos como estatutos, anuarios estadísticos, etat du personnel en service y otros documentos, mediante una metodología de investigación mixta, el trabajo pretende relacionar las formas de organización del trabajo de la compañía, con algunas características de las disposiciones estructurales de los trabajadores. Esta caracterización, de tipo exploratorio, intenta recomponer algunas características de las formas de organización del trabajo de una de las empresas que mayor cantidad de mano de obra empleó en el período bajo estudio.

     

  • English

    The impact of the railway, as part of a broader transport system, in the configuration of an internal market also had its correlate in the world of work. The present work intends to examine the organization of the French Railway Company of the city of Santa Fe, at the beginning of the 20th century (1900-1915). Through the analysis of various documents such as statutes, statistical yearbooks, etat du personnel en service and other documents, through a mixed research methodology, the work aims to relate the forms of organization of the company's work, with some characteristics of the structural provisions. from the workers. This characterization, of an exploratory nature, tries to recompose some characteristics of the forms of work organization of one of the companies that employed the greatest amount of labor in the period under study.