Condiciones de empleo de los Trabajadores/as en las plataformas en línea basadas en la ubicación en el AMA

• García, Carmen ^[1] ; González, Ignacio ^[1] ; Ruffinelli, Rosa ^[1] ; Riquelme, Quintín ^[1] ; Vargas Ferreira, Sebastián ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Asunción

     Universidad Nacional de Asunción

     Paraguay

     
• Localización: Kera Yvoty: reflexiones sobre la cuestión social, ISSN 2519-7797, ISSN-e 2788-9572, Nº. 6, 2021, págs. 68-78
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Conditions of employment of workers in the online platforms based on the AMA location
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• Resumen
  • español

    Este trabajo tiene como objetivo, conocer las condiciones de vida de los trabajadores/as en plataformas en línea, basada en la ubicación para el traslado de personas y productos. Es una investigación exploratoria, de tipo cualitativa, se tuvo acceso a la población a conveniencia. El instrumento fue un cuestionario semi estructurado y la técnica la entrevista. En ellas se pudo conocer las condiciones de precariedad laboral, al ser trabajadores por cuenta propia. Las aplicaciones establecen ciertos acuerdos implícitos en la contratación, para las diversas modalidades de trabajo, remuneración e incentivos, no así riesgos laborales los cuales van por cuenta propia de los trabajadores. Los motivos para incursionar en esta actividad se dieron por necesidad de contar con mayor ingreso económico en la familia, como un adicional a los trabajos estables y otros por necesidad de contar con algún ingreso debido a que quedaron sin trabajo. La gran mayoría de los entrevistados manifiesta que esta actividad es temporal y no un trabajo permanente.

  • English

    This work aims to know the living conditions of workers in online platforms, based on the location for the transfer of people and products. It is exploratory research, of qualitative type, the population was accessed at convenience. The instrument was a semi-structured questionnaire and the technique was the interview. It was possible to know the conditions of labor precariousness, being self-employed workers. The applications establish certain implicit agreements in the contracting, for the various work modalities, remuneration and incentives, but not labor risks which are at the workers’ own expense. The reasons for entering this activity were due to the need to have a higher economic income in the family, as an additional to stable jobs and others due to the need to have some income because they were left without a job. The vast majority of those interviewed state that this activity is temporary and not a permanent job.