Resumen de El derecho al cuidado de las mujeres embarazadas en el contexto laboral público y sus consecuencias jurídicas

Darwin José López Urgiles, Romina Lisseth Quishpe Ramírez, Wilson Exson Vilela Pincay

• español

  La presente investigación abarca el análisis del derecho al cuidado en el contexto laboral público ecuatoriano, desarrollado en la sentencia 3-19-JP/20 por la Corte Constitucional en el año 2020. Las sentencias emitidas por este órgano jurisdiccional tienen carácter vinculante para el ordenamiento jurídico, por lo que consideramos pertinente estudiar su efecto erga omnes, que no solo influye para aclarar cualquier laguna jurídica, sino también otorga coherencia a nuestros cuerpos normativos. En el contenido de esta sentencia se identificaron los derechos vulnerados dentro de las causas acumuladas presentadas por las accionantes, en las que se determinaron los siguientes; la salud sexual, la intimidad, la igualdad y no discriminación, la lactancia, y la protección especial, derechos que se definieron en esta investigación. A su vez, se analizó los elementos, alcance, y fundamento del derecho al cuidado, junto con la motivación de la Corte Constitucional detrás de su vínculo de este último con los derechos de las mujeres embarazadas dentro del contexto laboral público.

  La investigación es descriptiva y documental, para lo cual se implementó el método analítico-sintético que nos permitió definir los conceptos de los derechos de los cuales son titulares las mujeres embarazadas, así como integrar estos conceptos con el derecho al cuidado. En este sentido, se concluyó que este derecho no es particularísimo de las mujeres, al contrario, es un derecho universal que debe ser ejercido por todos, permitiendo condensar las obligaciones que se han reconocido para satisfacer y garantizar una vida digna y de calidad para las mujeres embarazadas, obligaciones que implican una corresponsabilidad por parte de toda la sociedad para lograr alcanzar el Buen Vivir.

• English

  The present investigation covers the analysis of the right to care in the Ecuadorian public labor context, developed in sentence 3-19-JP/20 by the Constitutional Court in 2020. The sentences issued by this jurisdictional body are binding for the legal system legal, so we consider it pertinent to study its erga omnes effect, which not only influences to clarify any legal gap, but also gives coherence to our regulatory bodies. In the content of this sentence, the violated rights were identified within the accumulated causes presented by the plaintiffs, in which the following were determined: sexual health, privacy, equality and non-discrimination, breastfeeding, and special protection, rights that were defined in this research. In turn, the elements, scope, and foundation of the right to care were analyzed, along with the motivation of the Constitutional Court behind its link between the latter and the rights of pregnant women within the public labor context.

  The research is descriptive and documentary, for which the analytical-synthetic method was implemented, which allowed us to define the concepts of the rights of which pregnant women are holders, as well as to integrate these concepts with the right to care. In this sense, it was concluded that this right is not very particular to women, on the contrary, it is a universal right that must be exercised by all, allowing condensing the obligations that have been recognized to satisfy and guarantee a dignified and quality life for women. pregnant women, obligations that imply coresponsibility on the part of the whole society to achieve Good Living.