Resumen de Estrés laboral y su relación con la productividad en las empresas de artesanía textil del distrito de Cabanillas

Lesdy Lisbed Condori Mamani, José Oscar Huanca Frías, José Luis Morales Rocha, Santotomas Licimaco Aguilar Pinto

• español

  Debido al estrés que se viene observando en las empresas de artesanía textil del distrito de Cabanillas y la productividad que emanan, se consideró que el objetivo fue determinar la relación entre el estrés laboral y su productividad en las empresas de artesanía textil en el distrito de Cabanillas, utilizando como método de investigación el deductivo, tipo de investigación aplicada, de nivel correlacional, donde el diseño de investigación fue el no experimental - transversal, con una población de 677 trabajadores y la muestra de 179, considerando un muestreo probabilístico estratificado. Para la recolección de datos se usó la técnica de la encuesta, y para la confiabilidad del instrumento se empleó el alfa de Cronbach con un 0.753 lo cual es un valor de consistencia alto. Así mismo se encontró en los resultados de investigación que con un nivel de confianza del 95% que existe una la relación significativa inversa entre el estrés laboral y la productividad con (p=0.004). Esto quiere decir que, a mayor estrés, menor es la productividad y a menor estrés, mayor será la productividad, con una relación de -21.5% entre las variables estrés laboral y productividad. Precisamente se corroboro que con p=0.038 existe relación inversa entre el nivel de estrés frente a las exigencias endógenas y la productividad; además con p=0.041 que existe relación entre el nivel de estrés frente a exigencias exógenas y su productividad en los trabajadores en las empresas de artesanía textil. En relación a la variable estrés laboral que un 58.66% de los trabajadores consideran que el estrés laboral es regular, un 32.55% que tienen un estrés laboral malo en mención endógeno; y un 30.17% poseen un estrés laboral malo en mención exógeno. En los que relaciona a la variable productividad se muestra que un 55.87% de los trabajadores tienen una productividad regular; seguido del 34.43% que tienen una productividad mala en mención eficiencia; el 34.36% poseen una productividad mala en mención eficacia; y finalmente el 33.07% tiene un estrés laboral y productividad regular. Por lo que se recomienda realizar trabajos similares que mejoren el estrés laboral.

• English

  Due to the stress that has been observed in the textile handicraft companies of the Cabanillas district and the productivity that they emanate, it was considered that the objective was to determine the relationship between work stress and their productivity in the textile handicraft companies in the Cabanillas district , using the deductive research method, a type of applied research, correlational level, where the research design was non-experimental - transversal, with a population of 677 workers and a sample of 179, considering a stratified probability sampling. The survey technique was used for data collection, and Cronbach's alpha was used for the instrument's reliability with 0.753, which is a high consistency value. Likewise, it was found in the research results that with a confidence level of 95% that there is a significant inverse relationship between work stress and productivity with (p = 0.004). This means that, the higher the stress, the lower the productivity and the lower the stress, the higher the productivity, with a relationship of -21.5% between the variables work stress and productivity. It was precisely confirmed that with p = 0.038 there is an inverse relationship between the level of stress compared to endogenous demands and productivity; also with p = 0.041 that there is a relationship between the level of stress in the face of exogenous demands and its productivity in workers in textile craft companies. In relation to the work stress variable, 58.66% of the workers consider that work stress is regular, 32.55% that they have bad work stress in endogenous mention; and 30.17% have bad work stress in exogenous mention. In those that relate to the productivity variable, it is shown that 55.87% of workers have regular productivity; followed by 34.43% who have poor productivity in terms of efficiency; 34.36% have poor productivity in terms of efficiency; and finally 33.07% have regular work stress and productivity. Therefore, it is recommended to carry out similar jobs that improve work stress.