La capacitación del personal en empresas del sector salud en la pandemia Covid-19

• Atanacio Becerra, James Kevin ^[1] ; Bringas Rios, Victoria Ysabel ^[1]
  1. [1] Universidad César Vallejo

     Universidad César Vallejo

     Provincia de Trujillo, Perú

     
• Localización: Revista de Investigaciones Científicas y Tecnológicas Industriales, ISSN-e 2961-211X, Vol. 4, Nº. 2, 2023 (Ejemplar dedicado a: Journal of Scientific and Technological Research Industrial (July - December) 2023), págs. 2-6
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Training of staff in health sector companies in the Covid-19 pandemic
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• Resumen
  • español

    The objective of this study was to present the results of a systematic review of the scientific literature to compile evidence in different national and international research articles to understand the effects of the application of training in companies in the health sector during a pandemic. In order to achieve this purpose, a systematic search was carried out organized in such a way as to demonstrate the consequences of the lack of training in the health sector and how it affected the productivity and efficiency of the processes. To this end, the following question was raised: What is the impact of job training in companies in the health sector in the COVID-19 pandemic? To do this, a search was carried out to select studies, categories, identify and process studies and their eligibility; that is, systematic and reproducible methods to identify, evaluate and critically select relevant research, for the collection of studies that were included in the review. The contribution of the study is aimed at identifying the benefits and importance of the application of this strategy that allowed optimizing and/or improving the management of the health sector.

  • English

    El presente estudio tuvo como objetivo presentar los resultados de una revisión sistemática de la literatura científica para recopilar evidencia en diferentes artículos de investigaciones nacionales e internacionales para conocer los efectos de la aplicación de las capacitaciones en empresas del sector salud en pandemia. Para poder lograr este propósito, se realizó una búsqueda sistemática organizada de tal manera que se evidenciara las consecuencias de la falta de capacitaciones en el sector salud y cómo afectó la productividad y eficiencia de los procesos. Con este fin se planteó la siguiente interrogante: ¿Cuál es el impacto de las capacitaciones laborales en empresas del sector salud en la pandemia del COVID-19? Para ello, se procedió a la búsqueda de selección de estudios, categorías, identificación y procesamiento de estudios y su elegibilidad; es decir, métodos sistemáticos y reproducibles para identificar, evaluar y seleccionar de manera crítica las investigaciones relevantes, para la recolección de estudios que se incluyeron en la revisión. El aporte del estudio se orienta a identificar los beneficios e importancia de la aplicación de esta estrategia que permitió optimizar y/o mejorar la gestión del sector salud.