La relevancia para la empresa y para la persona trabajadora del ámbito material y de las exclusiones de tutela de la Ley 2/2023, reguladora de la protección del informante sobre infracciones normativas

• Autores: Salvador del Rey Guanter
• Localización: Trabajo y Empresa: Revista de Derecho del Trabajo, ISSN-e 2952-1351, Vol. 2, Nº.1 2, 2023, págs. 9-34
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The significance for employers and employees of the material scope and exclusion cases of the 2/2023 Act, on the protection of persons reporting breaches of law
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• Resumen
  • español

    La ampliación realizada por el legislador español del ámbito material de la ley 2/2023 tal como se efectúa en su artículo 2 es muy relevante para la relación laboral, en tanto que la inclusión de las infracciones administrativas graves y muy graves junto a los delitos hace que la información que pueda ser comunicada por la persona trabajadora respecto a su empleadora sobre los incumplimientos más serios de un amplio espectro de normas, entre ellas las propias del Orden social, sea objeto de la extensa tutela dispensada por aquella ley. Sin embargo, que la persona trabajadora-informante reciba esa protección no va a depender exclusivamente de que la materia infringida objeto de comunicación sea de aquellas configuradas por ese artículo 2, sino de otras circunstancias o condiciones, tales como la verosimilitud o fundamentación de la información, que se requieren en otros preceptos de la ley y que necesariamente han de ponerse en relación con su ámbito material

  • English

    The extension made by the Spanish legislator of the material scope developed by article 2 of the 2/2023 Act is very relevant for the employment relationship, since the inclusion of serious and very serious administrative offenses together with crimes makes that the information that can be communicated by the employee with respect to his employer on the most serious breaches of a wide spectrum of norms, among them those of the Social Order, can be subject to the important protection provided by that law. However, whether the worker-informant receives this protection will not depend exclusively on whether the infringed subject matter of communication is one of those configured by that article 2 , but on other additional circumstances or conditions, such as the credibility or the real foundation of the information, that are required in other precepts of the law and that must necessarily be related to that material scope