Trabajo nocturno en enfermería: un análisis descriptivo de la perspectiva de los enfermeros hospitalarios, Chiclayo, 2016

• Monzón Gonzales, Nataly del Carmen Katherin ^[1] ; Urbina Blua, Liliana Marcela ^[2] ; Lázaro Alcántara, Elaine ^[3]
  1. [1] Licenciada en Enfermería. Centro De Salud Cieniguillo Sur Canal Mocho, Sullana, Perú.
  2. [2] Licenciada de Enfermería Enfermera con trabajo independiente, Chiclayo, Perú.
  3. [3] Doctora en Enfermería- Docente de pregrado y postgrado Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo-Enfermera Asistencial Hospital Regional Policial, Coordinadora del Grupo de Investigación en Enfermería, Trabajo, Historia y Salud, Chiclayo, Perú.

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• Localización: Acc Cietna: para el cuidado de la salud, ISSN-e 2309-8570, Vol. 5, Nº. 2, 2018 (Ejemplar dedicado a: Acc Cietna: para el cuidado de la salud Vol. 05. N° 2 (Diciembre 2018)), págs. 24-31
• Idioma: español
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  • Estudio de tipo cualitativo, Estudio de caso. Tuvo como objetivos describir, analizar y discutir la percepción de los enfermeros hospitalarios sobre el trabajo nocturno, en uno de los escenarios más tradicionales de Chiclayo, el Hospital Regional Docente las Mercedes. Se entrevistaron a 16 enfermeros, mediante muestreo por conveniencia. Los discursos fueron procesados siguiendo el Método de análisis de contenido temático (Bardin, 1996). El estudio se desarrolló respetando los principios éticos (Sgreccia, año) y de rigor científico (Guba y Lincol, 1995). Las categorías que emergieron fueron: El Trabajo Nocturno: Comprometido, Continuo y Sacrificado, La Sobrecarga Laboral Nocturna y Dicotomías del Trabajo Nocturno. Concluyendo que, en el pensamiento del enfermero sobre el trabajo nocturno, existen discrepancias entre lo ideal y real. Lo ideal surge en la formación académica donde se inculca una imagen de la labor centrada en un cuidado humanizado, sin embargo, el estudiante no internaliza el compromiso y sacrificio que este demandará, en cuanto el cuidado exige una actuación ininterrumpida. Lo real surge cuando el enfermero se enfrenta a la labor nocturna, que por ley tiene que realizar, reconfigurando su percepción y enfoque, ya sea como positiva o negativa, siendo manipuladas por factores como: disponibilidad de un ambiente que garantice confort, el tiempo de descanso, demanda de pacientes, cumplimiento de múltiples funciones a la vez, roles sociales: ser esposa(o), madre, padre, hija, y la importancia de ellos en la sociedad. Esto convierte al trabajo nocturno en el hospital, en algo a lo que no es posible adaptarse completamente, a pesar del tiempo que se tenga ejerciendo la profesión.