¿Cómo impulsar las políticas ESG desde el área de RRHH?

• Beatriz Ardid ^[1]
  1. [1] Peoplematters
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 395, 2024
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La función de Recursos Humanos es un actor estratégico en el impulso hacia una gestión empresarial sostenible y responsable. Al centrarse en prácticas que benefician tanto a la empresa como a la sociedad en su conjunto, puede liderar el camino hacia un futuro más sostenible. En este artículo explicamos cómo impulsar un entorno de trabajo inclusivo y saludable, en el que se asegure la equidad y bienestar de las personas y su diversidad y la transparencia de los procesos.