Resumen de La negociación colectiva del profesorado con contrato de trabajo en la Universidad Pública Española y las cuestiones complejas: el registro de la jornada y los complementos salariales por quinquenios de docencia y los sexenios de investigación.
1. Introducción: los profesores con contrato de trabajo en la Universidad Española. La situación del profesorado con contrato de trabajo en el proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario del 2022. 1. El control de la jornada docente y la obligación del art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. 1.1. La conferencia de Rectores y la opacidad de un documento clave sobre el control de la jornada de trabajo docente. 2. Los quinquenios de docencia e investigación del profesorado asociado a tiempo parcial y no permanente. 3. A modo de conclusiones: las posibles soluciones de aplicación del art. 39.4 del Estatuto delos Trabajadores, y los complementos por quinquenios de docencia y sexenios de investigación.
